在工厂受过工伤已获首笔赔偿，离职后如何获取

离职后获取第二笔工伤赔偿，需依据赔偿情况与法律规定。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费用等，用人单位支付工资福利等。若公司未参保，需承担所有赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
获取第二笔赔偿常见方式为与公司协商或申请仲裁。若公司已参保且赔偿明确，可与公司协商；若协商无果或公司未参保，建议申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后获赔偿需分情况。1.已参保：联系公司人事，了解赔偿进度，依据《社会保险法》规定获取相应赔偿；2.未参保：与公司协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司按法律规定赔偿；3.特殊情况：如公司拒绝赔偿或赔偿不合理，可咨询律师，采取法律手段维权。