企业对我进行调岗降薪，相关的法律条文是什么

您可以依法拒绝企业未经协商的调岗降薪。依据《劳动合同法》，公司调岗降薪需与劳动者协商，否则违法。若企业强行实施，可能影响您的合法权益，如薪资减少、职业发展受阻等。
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可拒绝调岗降薪。操作如下：1.与企业沟通，表达不同意调岗降薪的立场；2.收集证据，如劳动合同、调岗降薪通知等；3.若企业强行实施，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位薪资或获得经济补偿。
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对调岗降薪，您可选择协商、举报或仲裁处理。首先尝试与企业协商，若协商无果且企业行为违法，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。