重伤二级情况下，赔偿金额如何计算？

重伤二级赔偿包括一次性补助金和按月津贴。依据《工伤保险条例》，二级伤残补助金为25个月工资，津贴为85%月工资。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理重伤二级赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。建议先尝试与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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重伤二级赔偿处理：1.协商：与单位就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2.劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。