公司生意不景气裁员，半年员工赔偿标准是怎样
淳安县刑事律师
2025-04-18
公司裁员时，半年员工赔偿标准为半个月工资。依据《劳动合同法》，企业裁员需按工作年限补偿，不满六个月的支付半个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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