工厂一般试用期是多久

工厂试用期根据合同期限定,最长不超六个月。《劳动合同法》规定了试用期与合同期限的对应关系,超期则违法,可能影响合同效力及员工权益。
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试用期依合同定。操作:合同三月以上一年以下,试用期一月;一至三年,不超二月;三年以上,不超六月。需确保合法,避免超长试用期。
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工厂试用期处理方式需依合同期限而定,可协商选择一月、二月或六月等。《劳动合同法》允许在合法范围内协商,应根据实际情况和法律规定合理选择。
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