法定节假日值班后怎么补休？
淳安县刑事律师
2025-04-05
法定节假日值班后应依法补休或获加班费。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资，不补休则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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